2022年9月17日上午，JJM开展了第二届员工技能比武大赛。本次大赛活动的开展，是对员工们技术技能水平的一次检阅，是提高职工业务技能的有效手段，是拓宽人才培养渠道、实施人才强企的重要举措。

       本次大赛的口号是“全员参与，公平竞争，交流经验，共同提高”。

　　本次大赛共有七个项目，分别是NGK全检、镀后全检、缠绕膜打包、基恩士编程、CAD制图、冲压上料，以及冲压单工序生产。共有27名员工参与了比赛。比赛项目及参赛人数均比去年有所增加。

　　首先是NGK全检项目，比拼的是全检员检验NGK产品的准确性及效率。

　　镀后全检，比拼的是全检员检验单件镀后产品的准确性及效率。

　　缠绕膜打包，则考验仓库发货人员对已装好托盘等待发货的产品使用缠绕膜进行捆包的速度。

　　基恩士编程项目，考验的是技术部及品质部员工使用基恩士测量设备对产品进行测量程序设定的准确性。

　　CAD制图项目，由技术部与品管部人员参加了比赛，考验员工准确识别产品图纸信息并迅速地进行CAD图纸绘制的能力。

　　冲压上料，比拼的是车间员工在进行冲压生产前的上料步骤的效率。

　　单工序生产项目，比拼的是冲压员工进行单工序折弯生产时的效率。

　　最终，经过激烈的角逐，每个项目都各自诞生了冠军、亚军和季军，共有20名员工获得了荣誉表彰。

　　今年的技能竞赛，在去年的基础上取得了更高水平的成绩。通过今年的技能竞赛，再次增进了员工之间业务上的相互学习和交流，充分调动了JJM广大员工学技术、比技能、比创新的热情，全面加强人才队伍建设，进一步提高了JJM员工的职业技能水平和创新能力，为员工成长成才创造良好的环境。